Социально-экономическая модель государства (на примере Швеции)

Появление на современной карте мира все новых государств уже никого не удивляет. При этом их социально-экономическое развитие, политическое устройство часто становятся объектом научных дискуссий. Нередко возникновение политикоправовых и социальных образований происходит на основании эталонов, сформировавшихся в так называемых развитых в социально-экономическом плане странах. Продуманная социальная политика, которая является обязательной частью внутренней политики любого государства, представляет собой своеобразный проводник в процессе общения государства со своими гражданами.
Социальная ориентированность государства и его экономическая основа две взаимосвязанные и взаимообусловливающие категории.

Социальным называется такое государство, которое отвечает интересам большинства граждан, а не отдельной олигархической элите, которое базируется на представлениях античных мыслителей об идеальном государственном устройстве, обеспечивающем всеобщее благо для всех граждан. Экономически же развитым можно считать то государство, в котором основными политикосоциальными началами являются такие категории, как «полная занятость» и «выравнивание доходов населения», в совокупности влияющие на жизнь в стране и поддерживающие ее высокий уровень.
Примером социального и экономического развития государства является Швеция. Изучение шведской модели социально-экономического развития может быть полезно при создании и выработке собственной модели, которая бы максимально эффективно решила социальные проблемы именно в российском обществе.
В Швеции существует скандинавская модель социальной политики. В модели данного типа значительную часть расходов на социальные нужды берет на себя государство. Именно оно является основным производителем социальных услуг (Максимова А. А. Модели социальной политики зарубежных стран и выбор России
В чем же заключаются особенности социально-экономической политики этой северной страны?
Термин «шведская модель экономики» появился в конце 60х гг. XX в. и подразумевал под собой сочетание экономического роста и социальной стабильности. Основными целями указанной экономической модели являются полная занятость и выравнивание доходов населения. Социальная справедливость, недопущение классовых конфликтов, принцип уравнивания доходов (за счет прогрессивной системы подоходных налогов) это те стержни шведской ментальности, которые позволяют поддерживать уровень жизни в этой стране на одном из самых высоких уровней в мире.
Забота о материнстве и детстве, пенсионное обеспечение пожилых лиц и инвалидов, социальная инфраструктура в городах Швеции свидетельствуют о высоком уровне интеграции государственных элементов для обеспечения лучшей жизни своих граждан. Образовательный рынок Швеции также является предметом заботы государства и постоянных инвестиций в него, в связи с чем система образования общедоступна, а благодаря налоговым поступлениям среднее и высшее образование бесплатное.
В профессиональнотрудовой сфере существует следующая, хорошо зарекомендовавшая себя, тенденция: если человек потерял свое место работы по каким-либо причинам, государство обеспечивает ему реализацию социальной программы поиска новой работы или его переквалификации, что способствует быстрому вовлечению человека в производственную (новую для него) профессиональную среду. Социальная программа по трудоустройству действует по следующему принципу: кадровые службы в каждом конкретном случае, анализируя данные того или иного соискателя, его квалификацию, уровень заработной платы, причины потери работы, подбирают определенные вакансии, отвечающие потребностям и запросам соискателя. Причем подбор вакансии строго индивидуализирован и ориентирован на быстрый поиск места трудоустройства соискателя.

Социально-экономическая модель государства (на примере Швеции)

Данная тенденция проявляется и в сфере трудоустройства инвалидов. При социальных службах существуют специальные центры по найму инвалидов на работу, где им оказывается помощь в поисках работы, выделяются пособия для оплаты специального транспорта. Информация о таких центрах занятости размещена в различных консультационных буклетах.
Обращаясь к экономической составляющей шведской модели, нужно остановиться на предпринимательстве.
Предпринимательство в Швеции идет по пути социального партнерства, что во многом обусловлено ментальностью этого народа и его уважением к истории (достаточно вспомнить характер внешнеторговых сделок, заключаемых шведами со своими соседями Норвегией, Финляндией, а также систему таможенных и иных пошлин).
В Швеции социальное партнерство является двусторонним. Как правило, такой социальный диалог устанавливается между двумя сторонами: работодателями и организациями, представляющими интересы рабочих. В результате социального диалога принимаются так называемые пакетные договоренности, т. е. обсуждаются не только размер заработной платы, но и размер налогообложения, а также инвестиционная и экономическая политика. Успешность социального диалога возможна только в результате проведения честных переговоров на трех уровнях (уровень компании, отраслевой и национальный уровни). В Швеции действует так называемое отраслевое соглашение, которое было подписано в 1997 г. Благодаря этому значительно улучшилась экономическая обстановка в стране и на рынке труда, в частности. Отраслевое соглашение основывается на двух принципах: рост заработной платы должен быть адекватен экономическому росту и международной конкурентоспособности шведских предприятий; взаимное уважение к партнерам, взаимная ответственность. С момента подписания отраслевого соглашения в стране не было зафиксировано ни одного трудового конфликта. Кроме того, в Швеции работает институт Трудового суда, основанный еще в 1928 г. Он решает споры, касающиеся трудового законодательства, коллективных соглашений и индивиду.

 

04 марта 2012 /
Похожие новости
    В статье освещаются социально-экономические проблемы и происходящие концептуальные изменения в структуре «социального государства», а также направления будущих реформ в социальной
  Статья посвящена раскрытию основных направлений государственной политики Норвегии, Швеции и Финляндии в отношении коренного малочисленного народа саами. Основная проблема гармонизации
Монография, подготовленная под эгидой Шведского национального совета по проблемам рынка труда, посвящена политике на рынке труда Швеции.Масштабы и характер политики на рынке труда, отмечают авторы,
Анализируется государственная социальная политика в странах Западной Европы, в первую очередь в ФРГ и Швеции, считавшихся до конца ХХ в. образцовыми в решении общественнополитических проблем,
  Во вводной главе сотрудник Министерства труда Швеции Я.Йоханнессон и профессор Шведского института социальных исследований Э.Ваденсе отмечают особую значимость проблем регулирования рынка
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Вопрос:
Столица России?
Ответ:*
Введите код: